Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media Kanälen Wer wir sind Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern
zur Mitarbeitergewinnung (Active Sourcing oder Recruiting über Social Media, Anzeigenerstellung und Implementierung eigener Projekte) Bewerbermanagement und Begleitung bei Interviews Überwachung und Steuerung
Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten
bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter
an der Planung und Durchführung der Personalbeschaffung, indem Du Stellenausschreibungen verfasst, im Social Media nach geeigneten Kandidaten suchst sowie Profile erstellst. Du lernst, wie man Telefoninterviews
durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting
Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten
Werkstudent (m/w/d) Social Media Management Du bist ein Social Media Enthusiast und möchtest gerne deine Leidenschaft praktisch anwenden? Du möchtest eigene Ideen verwirklichen
Werkstudent (m/w/d) Social Media Management Du bist ein Social Media Enthusiast und möchtest gerne deine Leidenschaft praktisch anwenden? Du möchtest eigene Ideen verwirklichen
Extensive professional experience in aseptic process validation (Media Fill validation), aseptic cleanrooms, process, equipment, consumables, aseptic behaviors and gowning Demonstrated experience in quality
ist...und vor allem ganz viel positive Energie! Bereiche, in denen du tätig sein wirst Erstellung und Überwachung der Stellenanzeigen und Social Media PostsRekrutierung der Kandidat*innen mittels Stellenanzeigen
lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen
unterstützen: Unterstützung der Geschäftsleitung beim Bewerber Recruiting Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen Betreuung der social media Kanäle Bearbeitung des Bewerbungseingangs
Sie Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz
- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz kompetent und lösungsorientiert
und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk ausSie verantworten den gesamten Recruitingprozess
kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unseren Großkunden zu begeisternÜber Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen
- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz kompetent und lösungsorientiert
Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Durchführung von Online-Aktivitäten (z.B. Social Media, Newsletter, Website) Mitwirkung bei Marketingprojekten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung
- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz kompetent und lösungsorientiert
, inklusive schriftlicher und telefonischer Korrespondenz Terminvorbereitung und Begleitung der Geschäftsführung bei Terminen Mithilfe bei der Planung von Veranstaltungen und Events Gestaltung von Social-Media
im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Social Media Bereich Leidenschaft für HR, Recruiting und Marketing Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
und unserem Mandanten Ihre Aufgaben Bedienung von Social Media Kanälen des Konzerns (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn) Bearbeitung der Kommentare der Community Analyse von Zielgruppen und Trends Übernahme
von Honoraraufträgen Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit anhand von Verträgen, Richtlinien und Gesetzen Verfassung und Veröffentlichung von Artikeln auf einer Social-Intranet-Plattform Veröffentlichung
►Social-Media-Recruiting ►Offene Stellen mit geeigneten Kandidaten besetzen ►Besuch und Planung von Messeveranstaltungen Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter Teilzeit m/w/d ►Kaufmännische
Personalbeschaffung Nutzung von Social Media Anfertigung von Ausschreibungen von Stellen Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Kandidatenansprache Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B
Perspektiven und Konditionen in der HR-Dienstleistung. Das erwartet Sie Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch