Social Media-Stellenangebote für Recruiting in Frankfurt

. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market

) Mitwirkung bei Social Media Recruiting Bewerberauswahl und Screening Projektbegleitung bei bestehenden und neuen Recruiting-Maßnahmen Abstimmung von Terminen für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten

, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnetSie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends (Social Media) und -Tools Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung

Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, Jobbörsen Verfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten zu entwickeln

Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten

Zielgruppen über geeignete Medien wie Jobbörsen und Social Media PlattformenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den relevanten Führungskräften und Durchführung des BewerberscreeningsPlanung

und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobportale, Social Media und NetzwerkeFühren von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten KandidatenAufbau und Pflege

Tätigkeitsfeld:   - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil

, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel

lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen

ist für Dich eine Selbstverständlichkeit, die Du dir ungern aus der Hand nehmen lässtNutzung diverser Social Media Kanäle Du weißt wie man Positionen attraktiv bewirbt und wo man sie am besten platziert Das bringen Sie mit: Begeisterung

im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten

Ensure high end user satisfaction for all pantry and social hub services. All pantry consumables shall be of good quality and appropriate selection is providedEnsure sufficient supply of pantry consumables

Business Development and Marketing colleagues to create consistent marketing messages and support social media campaigns.Identify opportunities to integrate sustainability into our advice, create tools and

geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram

, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen