Social Media-Stellenangebote für Account Executive

meetingsInitiate set up and gather reports with Data/Media functions for comprehensive analysis when needed Experience in agency or client-side roles, specifically in account or production capacities Junior to mid

to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is

) mit den verschiedenen Dienstleistern und Briefing der Agenturen, Budget Request • Die Unterstützung in der Entwicklung von 360 Grad Kommunikationskampagnen für Promotions: Radio, Print, Digital, Social Media zählt

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und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild

Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Albertslund

Product Owner (m/f/d) for space projects Our offer: Direct permanent employment with our well-known customer Attractive working environment with good prospects Attractive remuneration & social

. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter

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für deren Karriere - Sie gehen kreative Wege, um die passenden Bewerber zu finden und für unsere Kunden zu begeistern - Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv

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und Organisation von Veranstaltungen, Meetings, Workshops, Events, Vertriebsaktionen etc.Gute Rechtschreibung und Kreativität -> Verwaltung des Social Media Accounts + Ausgestaltung verschiedener

meetings Initiate set up and gather reports with Data/Media functions for comprehensive analysis when needed Experience in agency or client-side roles, specifically in account or production capacities Junior

implementing Legal requirements HR Responsibilities: Up to date with labour laws and regulations. Monthly pay rolling e.g. post payment file, salaries, employment contracts, social security, travel expenses